Skab trivsel | Gode råd fra eksperten
Vil man skabe trivsel på arbejdspladsen, er første trin ofte at kortlægge arbejdsmiljøet. Desværre går mange trivselsprojektet i stå, når kortlægningen er slut. Men det vigtigste i et trivselsprojekt er det videre arbejde med at finde løsninger på problemerne, sætte tiltag i gang og se om de ændrer noget. Det kræver tid, ressourcer og styring, fortæller arbejdsmiljøforsker Birgit Aust.
